学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」6月の内容をお届け！
Waculbaユーザーの方もWaculbaユーザーではない方もご参加いただけます。
【ご参考】
■Waculbaとは ■Waculbaゼミとは
■今回のテーマ■
今回のテーマは「”じゃない事例”から学ぶハラスメント」。
管理職の方が対象です。
「〇〇ハラスメントの種類が多すぎる」
「対応が必要だけど、どこまでやればいいのかわからない」
「理想ばかりが話題にされて、線引きが難しい」
などの疑問や悩みを解消しましょう！
■このテーマの重要性■
ハラスメント対策は重要であると多くの人が感じていても、どの範囲まで取り組むべきかに迷うケースは少なくありません。現代では「モラハラ」「スメハラ」「ジェンダーハラスメント」など、ハラスメントの種類が多様化し、すべてに対応するのは現実的に難しい状況です。
だからといって対策を怠ると、職場環境や従業員の満足度に悪影響が。そのため、様々な事例や他事業所の具体的な取り組みを学ぶことで、適切で効果的かつ現実的な方法を探ることが重要です。
■このゼミで期待される効果■
・ハラスメント対策の理解
・ハラスメント対策の情報共有
・曖昧な問題に対する解決能力の向上
■Waculbaユーザー様はこちらから申込ください■
Waculbaユーザー様は、以下のページの概要欄に記載の申込フォームから申込ください。
こちら
| 日時 | 2025年6月12日（木）17:30～19:00（接続開始17:25） |
|---|---|
| 会場 |
※ゼミ開催2日前を目安にzoomの入室URLをお送りします。 ※インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意くださ い。 |
| 参加費 | Waculbaユーザーの方・・・無料 Waculbaユーザーではない方・・・無料 |
| 定員 | 100名 |
| 対象 | 医療機関・介護施設の管理職の職員様 |
| 主催 | 株式会社日本経営 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ■内容■ 0. 事前動画「職場のハラスメント対応」 こちらの動画を事前にご視聴ください 1. 講義「”じゃない事例”から学ぶハラスメント」 昨今の○○ハラスメントの例をご紹介しつつ、必要/不要な対応を例示します。 2. グループワーク（数名様ごとに１グループ） 実際に行われているハラスメント対策を共有します。 対応の難しさや線引き、特殊な例などのうち、全体に共有すべき例を１つ選択します。 3. 全体対話 各グループで選ばれた例を全体で発表・共有します。 4. 学びの振り返り（事後アンケート入力） |
| 備考 | ■重要事項■ ①専門的な知識や経験を必要とするゼミではなく、楽しみながら学習するゼミを目指しています。対象の職員様はお気軽にご参加ください。 ②当セミナーは、講師やほかの参加者との対話から学びを深める「ゼミ」形式です。必ず下記をご準備のうえご参加ください。 ・カメラおよびマイクが利用できる端末をご用意ください。 ・お声が出せる環境からご参加ください。 ・いわゆる”耳だけ参加”も可能ですが、グループワーク（30～50分程度）には参加できません。 |
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