学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」3月の内容をお届け！
Waculbaユーザーの方もWaculbaユーザーではない方もご参加いただけます。
【ご参考】
■Waculbaとは ■Waculbaゼミとは
■今回のテーマ■
今回のテーマは「問題のコアを発掘しよう【問題行動の土壌】」です。
管理職・監督職の方が対象です。
「部下の行動の理由がわからない」
「人事の問題に対して、対症療法になりがち」
「組織改革ってどうやるの？」
などの疑問や悩みを解消しましょう！
■このテーマの重要性■
部下の問題行動の背景には、個人の特性や状況だけではなく、組織全体の構造的な問題が影響していることも少なくありません。具体的な問題行動の事例をもとに、どのような課題が潜んでいる可能性があるのかを想像し、考えを共有しましょう。
組織全体の課題を浮き彫りにし、それを解決するための視点やアイデアを深めます。共有された考えを実際の現場に応用することで、より実効性のある解決策を見つける機会となります。組織改善の第一歩を踏み出すきっかけにしましょう。
■このゼミで期待される効果■
・組織改善の視点獲得
・課題共有によるモチベーションの向上
・根本的な問題解決の推進
■Waculbaユーザー様はこちらから申込ください■
Waculbaユーザー様は、以下のページの概要欄に記載の申込フォームから申込ください。
こちら
| 日時 | 2026年3月12日（木）17:30～19:00（接続開始17:25） |
|---|---|
| 会場 |
※ゼミ開催2日前を目安にzoomの入室URLをお送りします。 ※インターネット環境、受講用の端末はご自身でご用意くださ い。 |
| 参加費 | Waculbaユーザーの方・・・無料 Waculbaユーザーではない方・・・無料 |
| 定員 | 100名申込受付中 |
| 対象 | 医療機関・介護施設の管理職・監督職の職員様 |
| 主催 | 株式会社日本経営 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ■内容■ 0. 事前動画「組織が管理職に求める役割」 1. 講義「問題行動のコアを発掘しよう」 部下の問題行動と、その背景にある根本的な問題の例をご紹介します。 2. 事前情報の告知 上司群と部下群に分け、それぞれにあまり重複しないよう背景情報を提示します。 3. グループワーク（数名様ごとに１グループ） 上司役と部下役が、１対１でミーティングを行います。 上司役には、問題行動の背景に何があるかを深掘りしてもらいます。 4. 全体対話 各グループでのよい行動等について全体で発表・共有します。 5. 学びの振り返り（事後アンケート入力） |
| 備考 | ■重要事項■ ①専門的な知識や経験を必要とするゼミではなく、楽しみながら学習するゼミを目指しています。対象の職員様はお気軽にご参加ください。 ②当セミナーは、講師やほかの参加者との対話から学びを深める「ゼミ」形式です。必ず下記をご準備のうえご参加ください。 ・カメラおよびマイクが利用できる端末をご用意ください。 ・お声が出せる環境からご参加ください。 ・いわゆる”耳だけ参加”も可能ですが、グループワーク（30～50分程度）には参加できません。代わりに記述課題を設けています。希望された方には、講師が記述課題に対して後日コメントをお返しいたします。 |
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