2025年度もまだなお、定期昇給額や採用コストが増加傾向にあります。
今後も採用難が続き、賃金上昇は介護福祉事業において避けられない状況です。
一方で職員の賃金は上がっても、売上の限界や職員のパフォーマンスが変わらない場合、見えないうちに経営は厳しくなるのではないでしょうか。
「今はまだ大丈夫だろう」ではなく「大丈夫なうちに施策を打つ」という視座をお持ちである経営者様と最新の人事制度改革について検討していきます。
日時 | 2025年7月17日(木)11:30~12:30(接続開始11:15) |
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会場 |
Web無料開催 |
参加費 | 無料! |
定員 | なし |
対象 | 介護・福祉事業の経営者、経営幹部(理事長、施設長、副施設長、事務長) |
主催 | 株式会社日本経営 |
共催 | |
協賛 | |
内容 | ・現在の業界のトレンドと人事制度改革の必要性 ・職員の働きぶりが変わる人事制度 ・人件費コントロール手法 ・自法人の人事制度を分析する ・他法人の成功事例に学ぶ |
備考 | ・受付は、開催日の前日16時で締め切らせていただきます。 ・お申し込み前に、セミナー参加時のお願い及び注意事項をご確認ください。 |
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