部下指導育成の考え方、信頼される上司のポイントがわかる！
人事考課の意味や目的、正しい考課のルールがわかる！

「人事考課の目的を役職者間で再認識させたい」
「役職者に、部下指導育成のツールとしての人事考課の活用イメージを持たせたい」
「将来的に給与や昇進・昇格に反映できるように、人事考課の質を高めたい」
「病院の理念や期待人材像について、役職者同士で再認識する機会をつくりたい」

このような課題に、日本経営の「人事考課実践研修」をぜひご活用ください。