
医療現場の管理職研修における最大の課題は、知識の習得だけで終わってしまうことにあります。しかし、多忙な現場で真に求められるのは、学んだ理論を周囲に伝え、スタッフを巻き込み、具体的な行動に落とし込む力です。多くの役職者が「やり方はわかったが、現場での動かし方がわからない」という壁に直面しており、結果として組織に変化が起きないという悩みを抱えています。
本セミナーでは、単なるeラーニングの視聴に留まらない、学んだことを言語化し「発信・日常化」させるシステムや、行動変容を可視化する方法など、徹底した「アウトプット型」の育成手法を公開します。「知っている」を「現場でできる」に変える具体的なプロセスと、当システムを活用した成功事例を詳しくご紹介。組織を動かすリーダーシップをいかに育てるか、来年度の教育体制を刷新するヒントとしてぜひお役立てください。
| 日時 | 2026年2月17日(火)12:30~13:30(接続開始12:20) 2026年2月18日(水)12:30~13:30(接続開始12:20) |
|---|---|
| 会場 |
Web無料開催 |
| 参加費 | 無料! |
| 定員 | なし申込受付中 |
| 対象 | 理事長、院長、看護部長、事務長、教育担当者様 病院を主に対象にしますが、介護施設の方もぜひご参加ください |
| 主催 | 株式会社日本経営 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ・なぜ「受け身の研修」では医療現場は変わらないのか? ・人を動かすリーダーに不可欠な「発信力」 ・「やりっぱなし」を防ぐ行動変容の仕組み化 ・現場に定着する教育カリキュラム作成のステップ |
| 備考 | ・受付は、開催日の前日16時で締め切らせていただきます。 ・お申し込み前に、セミナー参加時のお願い及び注意事項をご確認ください。 |
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