学びの現場実践を促進するオンライン研修「Waculbaゼミ」9月の内容をお届け！
Waculbaユーザーの方もWaculbaユーザーではない方もご参加いただけます。
【ご参考】
■Waculbaとは　■Waculbaゼミとは

■今回のテーマ■
今回のテーマは「人事評価スキル 再点検のススメ」です。
役職者、管理職の方が対象です。
※当月にて役職者を対象に人事評価をテーマに、翌月にて全階層を対象に目標設定をテーマにしてゼミを行います。

「人事評価のたびに頭を悩ませている」
「ルールを守らない評価者がいる」
「ちゃんとしたやり方がわからないままになってしまっている」
などの問題を解決しましょう！

■このテーマの重要性■
人事評価は職員のモチベーションや職場の雰囲気、さらには離職率にまで大きな影響を与えます。理想的な人事評価が実現できている職場は例外的であり、多くの組織が「理想」と「現実」のギャップに悩んでいます。
評価する側・される側双方の理想や現状を共有し合い、できている人の具体的なエピソードや、理想的な面談のアイディアを学び合うことで、評価制度の改善や納得感の向上につなげることができます。

■このゼミで期待される効果■
・評価への納得感の向上
・面談やフィードバックの質の向上
・安心して働ける環境づくりに貢献

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