「こんなお悩みはありませんか？」
・昇格昇進をしたくない職員の働きぶり向上に悩んでいる。
・ポストに限りがあるため、能力は高いものの一般職にとどまり続けている職員がいる。
・現場職として頑張る職員も報いたいが原資がない。

労働人口の減少により人材確保が難しさを増す中、報酬改定ではアウトカムが重視され、サービスの質の向上がこれまで以上に求められています。そのため、「採用」だけでなく、「育成」「定着」までを一体的に進めていくことが不可欠な時代となっています。一方、法人として活用できる人件費原資には限りがあり、処遇の改善や評価の重点がマネジメント層に配分されやすいという現実もあります。本セミナーでは、限られた原資の中でも、現場職員の貢献を可視化し、育成や定着につなげるための考え方や具体的な方法についてお伝えします。