世界に名だたる会社が取り入れてきた「組織の知恵」を自社の成長エンジンに変える。― 50名〜300名規模の企業が今、手に入れるべき「武器」としての戦略人事 ―
シリコンバレーの地にて世界的に成長した企業も、必ず創業期を経て今のステージにあります。その背景には戦略人事の存在がありました。画期的なサービスがあったからだけではありません。実は最初に行ったのは『人事を経営の武器に変えること』でした。これは資金力のある大企業だからできたのではなく、まだ何者でもなかったベンチャー時代に生き残るための『戦略』として取り入れたものなのです。このエッセンスはAIの台頭や労働人口の減少という変化の中にある日本の中堅・中小企業においても、その壁を乗り越える糧になりえます。
そこで、本セミナーでは第1部にP&G,GE,Netflix,Googleなど世界でも先進的な企業で人事責任者を歴任してきた経験のある山本 真一郎氏から「戦略人事」の本質を解説いただきます。そのうえで、第2部では弊社、日本経営より中堅・中小企業に戦略人事の考えを実装し、武器に変えるメソッドをお伝えいたします。
| 日時 | 2026年6月26日（金）15:00～17:00（開場14:45） |
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| 会場 |
〒108-0074 東京都 港区高輪4-10-18 京急第一ビル4F
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| 参加費 | 無料！ |
| 定員 | 90名申込受付中 |
| 対象 | 中堅・中小企業の経営者、役員の皆さま 人事・総務部門の責任者の皆さま |
| 主催 | 株式会社 日本経営 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ＜15:00~15:40＞ 第１部：戦略人事とは何か？―戦略人事の本質―（Google合同会社 Head of HR ,Japan 山本真一郎 氏） ・ 戦略人事とは何か？ ・ 戦略人事の役割と戦略人事の思考 ・ 戦略人事としての活動事例 ＜15:40~16:15＞ 第2部：中堅・中小企業への戦略人事の実装（株式会社 日本経営 組織人事コンサルティング部 部長 高園忠助） ・ 中堅・中小企業で機能するマネジメントの実践論 ・ マネジメントの実践論に基づく中堅・中小企業への戦略人事の実装ステップ ・ 中堅・中小企業における戦略人事の実践例 ＜16:25~17:00＞ 第3部：対談・質疑応答 （山本真一郎氏および高園忠助による） ・ 山本氏 × 高園によるクロストーク ・ 参加者との質疑応答 先着90名限定で『組織マネジメント実践論』をプレゼントさせて頂きます！ |
| 備考 | ・受付は、開催日の前日16時で締め切らせていただきます。 ・会場の席数の都合上、定員になり次第、締め切らせていただきます。 ・当日は名刺をご持参ください。 ・会場までのご移動には、可能な限り公共交通機関のご利用をお願いいたします。 ・税理士、社会保険労務士、コンサルタントなど、同業の方のご参加はお断りしております。 ・資料のみのご請求、当日のビデオなどの録音・録音機の持ち込みはご遠慮願います。 ・ ご参加者数が5名に満たない場合は勝手ながら開催を中止させて頂く場合がございます。 また、当日のセミナー内容は多少変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ・ご登録いただいた個人情報は、セミナーの運営やサービスのご案内などで利用されます。 ※ 【肖像権に関するお知らせ】 当日は、記録および広報活動（ウェブサイト・SNS・広報誌等）を目的として、会場内の写真・動画撮影を行います。あらかじめご了承ください。 ※ 個人情報の取り扱いについては日本経営グループホームページでご確認ください。 ・お申し込み前に、セミナー参加時のお願い及び注意事項をご確認ください。 |
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