
≪知恵を共有し、未来を築く場へ≫
慢性的な人材不足、救急・在宅移行の円滑化、そして地域連携の深化は、現在の北海道医療が直面する重要なテーマです。
既存の知識だけでは見つからない、北海道という地域に根差した最適な一歩が求められています。
≪希望を生み出す「共創病院」の実現へ≫
竹田氏が語る「人と地域の未来を育む共創病院」の理念は、組織内、地域社会との対話を通じて、新たな価値を生み出す鍵となります。
本セミナーは、情報提供に留まらず、同じ志を持つ経営層の皆様と意見交換し、
竹田氏の知見も参考にしながら、真摯に貴院独自の持続可能な成長戦略を探求する場です。
| 日時 | 2026年7月10日(金)15:30~18:30(開場開始15:00) |
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| 会場 |
〒060-0001 北海道 札幌市中央区北1条西11丁目1番地1
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| 参加費 | 無料! |
| 定員 | 100名 |
| 対象 | ・医療機関経営者層 翌日(7/11)北海道病院学会参加の医療機関経営層 ※北海道病院学会 |
| 主催 | 株式会社日本経営 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 開催時間:15:30〜18:30 15:00~ 開場 15:30–16:00 開会挨拶 田野 佑樹 16:00–17:00 講演①「人と地域の未来を育む共創病院のつくり方」竹田 陽介氏 17:00–17:25 休憩(コーヒータイム&歓談) 17:25–18:25 講演② 「全職員で取り組む参加型の病院経営」橋本 竜也 18:25–18:30 閉会挨拶 田野 佑樹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 講演①「人と地域の未来を育む共創病院のつくり方」 竹田 陽介 氏(病院マーケティングサミットJAPAN 代表理事) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材不足・診療報酬改定・人口減少という三重苦にさらされる北海道の医療機関。 「情報発信すれば患者が来る」「広報担当者が頑張れば解決する」という時代は終わりました。 全国の先進事例と実践知をもとに、北海道の病院が今すぐ取り組める「共創病院のつくり方」をお伝えします。 ▼ こんな課題をお持ちの方に ・地域連携を深めたいが、具体的な一手が見つからない ・人材採用に苦戦している。職員が定着しない ・病院の認知度・信頼度を高めたいが、何から始めればよいかわからない ・地域住民との関係づくりを進めたいが、病院だけでは限界を感じている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 講演②「全職員で取り組む参加型の病院経営」 橋本 竜也(株式会社日本経営 代表取締役社長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんな一生懸命やっているのに、なぜか部門間の連携がうまくいかない」 「経営方針を伝えているはずなのに、現場に浸透しない」 これは特定の病院の問題ではなく、組織が成長するにつれて必然的に起きる「構造的無能化」という現象です。 100病院超のコンサルティング実績から見えてきた「生き残る病院」の共通点と、 全職員が当事者として経営に参画する「参加型マネジメント」の実践論をお伝えします。 ▼ こんな課題をお持ちの方に ・部門間の連携不和・対立が慢性化している ・経営方針や戦略が現場スタッフに届いていない ・診療報酬改定・人材不足の中で、自院の経営戦略をどう立て直せばよいかわからない ・「選ばれる病院」になるために、組織として何を変えればよいかわからない |
| 備考 | ・受付は、2026年7月8日(水)16時で締め切らせていただきます。 ・会場の席数の都合上、定員になり次第、締め切らせていただきます。 ・ご参加申込は1法人3名様まで申し込み可能です。 ・当日は名刺をご持参ください。 ・会場までのご移動には、可能な限り公共交通機関のご利用をお願いいたします。 ・税理士、社会保険労務士、コンサルタントなど、同業の方のご参加はお断りしております。 ・資料のみのご請求、当日のビデオなどの録音・録音機の持ち込みはご遠慮願います。 ・ ご参加者数が5名に満たない場合は勝手ながら開催を中止させて頂く場合がございます。 また、当日のセミナー内容は多少変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ・ご登録いただいた個人情報は、セミナーの運営やサービスのご案内などで利用されます。 ※ 【肖像権に関するお知らせ】 当日は、記録および広報活動(ウェブサイト・SNS・広報誌等)を目的として、会場内の写真・動画撮影を行います。あらかじめご了承ください。 ※ 個人情報の取り扱いについては日本経営グループホームページでご確認ください。 ・お申し込み前に、セミナー参加時のお願い及び注意事項をご確認ください。 |
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