賃上げ要請が強まる中、「人件費＝コスト」として対応していませんか。人件費を「利益を圧迫するコスト」として捉えるのか、それとも「優秀な人材を惹きつけ、離職を防ぐ投資」へと転換するのか。この判断が、今後の経営の分かれ道です。本セミナーでは、2026年臨時改定の原資を活用し、人件費を“消えるコスト”ではなく、“人が集まり育つ投資”へとつなげる具体手法を解説いたします。
| 日時 | 2026年6月3日（水）12:30～13:30（接続開始12:15） |
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| 会場 |
Web開催 |
| 参加費 | 無料！ |
| 定員 | なし申込受付中 |
| 対象 | 経営者、経営幹部（理事長、施設長、副施設長、事務長）、人事担当者 |
| 主催 | 株式会社日本経営 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | ・2026年臨時報酬改定の要点 ・無策な賃上げが招くリスク ・改定原資を人事制度に組み込む具体策 ・他法人事例の紹介 |
| 備考 | ・受付は、開催日の前日16時で締め切らせていただきます。 ・お申し込み前に、セミナー参加時のお願い及び注意事項をご確認ください。 |
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