
タイミーなどのスポットワーカーを導入する介護施設が増える一方で、
「便利そうだけど、本当に大丈夫?」
「労務管理ってどこまで必要?」
「トラブルになったら誰の責任?」
このような不安や疑問の声を聞く機会も増えています。
実際には、制度や責任範囲を十分に理解しないまま運用しているケースも少なくありません。
本セミナーでは、労務のプロである社労士が、スポットワーカー導入時によくある労務上の誤解や、実際に起こりやすいトラブル事例をもとに、介護施設として押さえておきたいポイントを解説します。
雇用契約、労働時間管理、社会保険・労働保険、給与計算、就業規則など、現場で特に相談の多いテーマについて、社労士目線で分かりやすく整理するセミナーです。
| 日時 | 2026年6月26日(金)12:00~12:45(接続開始11:50) |
|---|---|
| 会場 |
Web開催 |
| 参加費 | 無料! |
| 定員 | なし |
| 対象 | 介護福祉の経営者、経営幹部(理事長、施設長、副施設長、事務長)、人事担当者 |
| 主催 | 社会保険労務士法人日本経営 |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 1. スポットワーカー受入時に必要な労務管理とは 2. スポットワーク導入時に迷いやすい実務ポイント 3. 現場で起こりやすい労務トラブル事例 |
| 備考 | ・受付は、開催日の前日16時で締め切らせていただきます。 ・お申し込み前に、セミナー参加時のお願い及び注意事項をご確認ください。 |
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