人材不足の昨今、人事を戦略的に組み立てることが成長のカギになります。世界標準の戦略人事のエッセンスをお届けするセミナーです。

人事を「守りの施策」ではなく経営成長のための「攻めの施策」へ
GAFAなどの世界的企業が飛躍した背景には、画期的なサービスだけでなく、人事を「経営の武器」に変える戦略人事の存在がありました。これは大企業だからできたことではなく、まだ何者でもなかった創業期に、生き残るための「戦略」として取り入れたものです。AIの台頭や労働人口激減に直面する今、この知恵は日本の中堅・中小企業が壁を乗り越える鍵となります。本セミナーでは、世界標準の戦略人事のエッセンスを中小企業でも実現するにはどうしたらよいかをお伝えします。「自社の武器」として実装するための具体策を提言いたします。

日時 2026年11月12日(木)14:00~15:30(受付開始13:30・Web接続開始13:50)  
会場
〒880-0805 宮崎県 宮崎市橘通東4丁目3-5
※駐車場はエースランド立体駐車場をご利用ください。
受付時に無料駐車券をお渡しします。
JR日豊本線・日南線「宮崎駅」西口から徒歩約12分

【Webにてご参加の皆様へ】
開催1日前の16時前後・開催1時間前の計2回ご登録頂きましたメールアドレスへ視聴URLをお送りさせていただきます。
参加費 無料!
定員 40名
対象 企業の経営者、経営に関わる役職の方
主催 株式会社日本経営
共催 株式会社宮崎銀行
協賛
内容 1.企業経営を取り巻く環境~人口減少・AI社会~
2.戦略人事とは何か
3.中小企業で実装するためのポイント
4.“4つの経営機能”を抑えた経営成長ロジック
5.マネジメントツールとして活用する人事
備考 ・受付は、開催日の前日16時で締め切らせていただきます。
・会場の席数の都合上、定員になり次第、締め切らせていただきます。
・ご参加者数が5名に満たない場合は勝手ながら開催を中止させていただく場合がございます。また、当日のセミナー内容は多少変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
・資料のみのご請求、当日のビデオなどの録音・録音機の持ち込みはご遠慮願います。
・税理士、社会保険労務士、コンサルタントなど、同業の方のご参加はお断りしております。
・ご登録いただいた個人情報は、セミナーの受付管理事務・弊社/共催者からの各種ご案内等に利用し、その他の利用でご迷惑をおかけすることはございません。

・共催 株式会社宮崎銀行のプライバシポリシーは以下の通りです。ご確認頂き、お申込みください。
■株式会社宮崎銀行プライバシポリシー

・お申し込み前に、セミナー参加時のお願い及び注意事項をご確認ください。

高園忠助

株式会社日本経営
組織人事コンサルティング部部長
組織人事コンサルタントとして、MVVP策定、方針管理、戦略的人事制度の構築、マネジメント支援、組織活性化支援、管理職研修、PMIなどに対応し、延200件を超えるコンサルティングに従事。人事系SaaS「人事評価Navigator(累計840社導入」創業者。
病院グループに院長代行として出向、経営再建。各種、金融機関、医療団体で公演多数。

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