人材不足に悩む医療・介護現場は多いのではないでしょうか。慢性的な採用難のなか、「人手さえ確保できれば」という思いを抱えている方も少なくないと思います。
しかし、限られた人材の中で組織の成果を高めるために必要なのは、単に「人を増やすこと」だけではありません。同じ人数のメンバーであっても、チームの関係性や心理的な状態、目標の共有、リーダーの関わり方などによって、発揮できる力には大きな差が生まれます。実際に、チームの成果を左右する要因については、さまざまな研究からも、メンバーの人数だけでは説明できないことが示されています。

では、これからの医療・介護組織に求められる「強いチーム」とは、どのような状態なのでしょうか。そして、リーダーはチームの力をどのように引き出し、マネジメントしていけばよいのでしょうか。

本セミナーでは、チームパフォーマンスに関する科学的な知見をもとに、チームの成果を左右する心理的・組織的な要因を紐解きながら、チームパフォーマンスを高めるリーダーの特徴や、日々のマネジメントに活かせる実践サイクルについて解説します。